剧团推新人是责任，更是一种情怀！ - 【戏迷闲谈】 - 上党戏曲论坛

听老辈人讲，过去的演员20来岁就唱主角了，现在都30多了还没有机会唱一次主角，不能老不放心年轻，或者担心毛糙，其实给他们机会就是一次成功。看京剧演员都是20多岁就开始挑大梁了，剧团推新人是责任，更是一种情怀！

为青年演员们鼓劲打气。

上党地区各个剧团的80后90后年轻演员，最期待的是给他们和她们更多的舞台演出机会，可以说，演出机会的多寡，对于一个演员的成长是极为至关重要的，其实，当下，上党戏曲传承与保护最需要解决的问题---还是年轻演员接续不上来的问题，解决这个问题的最佳方法---就是多给他们提供展示和证明他们自己的舞台实践机会。

[此贴子已经被作者于2014-10-8 13:15:07编辑过]

各个剧团要积极抓住文艺座谈会召开的有利契机，把培养锻炼优秀青年戏曲人才摆上更加突出的位置！

上党戏曲过去曾经有着老、中、青三代毫无保留地进行传、帮、带，以及互相学习、交流、提高的传统，现在还有吗？

在很久以前，有一个国王，他可以说是上帝的宠儿。

他有着爱他的妻子，有着最崇他的儿女，而且他还有着信任他、听他指挥的士兵，有着一国忠于他的人民，但是，他却有着一种超越生、老、病、死的追求，为了这种追求，他决定离开这里，放弃这里的一切。

当他摘下头上的皇冠，把这顶象征着权力和财富的帽子戴到自己聪明儿子身上时，他突然有一种满足和快乐，他为了自己的追求，离开了爱他、亲他的这个地方。

当他走遍了千山万水，看尽了人世间的丑与恶后，他用着自己的血肉之躯冲破黑漆与阴冷，以自己的智慧，照亮尘世中挣扎迷茫的人们。

他被人们当做了神，见到了他就见到了光明，后来他完全抛弃了自我，舍弃了一切，终于参悟了真相，懂得了什么叫做生生不息，什么叫做源源不断，一举得道成佛，他就是释迦牟尼。

剧团领导们如果能成为用人大师，年轻演员何愁没有用武之地？

———真正的用人大师是真正的将才、帅才，不但要为员工创造用武之地，更要为员工的成功提供一切条件！

———历史上，有一位著名的西汉经学家刘向曾有言：“骐骥虽疾，不遇伯乐，不致千里”。意即千里马需要伯乐慧眼识珠，人才需要用人大师以宽博的胸怀与果断的决策去拥抱！

———唐代著名文学家韩愈在《醉留东野》中说：“吾愿身为云，东野变为龙。”我情愿化为天上的云，让孟郊先生化为天上的龙！

———北宋著名文学家苏辙在《历代论·汉光武上》中道：“知人而善用之，若已有焉。”知人善任，若己有焉。意思是说，发现人才并善于使用，那么别人的才能就等于被自己拥有！当你把这一件事做了1000次，你就拥有了大于1000人的力量！

———我们山西老乡著名的元末明初小说家罗贯中在《三国演义》中写道：“马遇伯乐而嘶，人遇知己而死。”试想，当你以用人大师的胸怀拥抱了人才，他们的激情与忠诚会为你创造多少价值！

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———真正的用人大师，是一名“仁者”，仁者用人，必尊重人才、博求广荐、精心培育、大胆任用、激励有方、倍加爱护！

———真正的用人大师，有着博大的胸怀，为员工与下属创造各种成功的条件——他们不惧怕自己被超越！

因为真正的用人大师非常明白，员工的成功，就是他们用人的成功。他们深知：“知人而善用之，若已有焉”，所以他们永远不会停止对用人精神的探求！

但愿以上党梆子《悟因楼》的演出为起点，年轻的80后90后演员开始大幅度地在各个剧目中担纲主演、主角！

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