主题：重视80后90后演员，因为他们未来将引领上党戏曲前进的方向！

哪个剧团拥有80后90后演员多，哪个剧团就会引领上党梆子和上党落子未来前进的方向。

遍数上党梆子和上党落子各剧团，当前，还没有哪一个市、县、区，拥有一帮80后90后班底组成的剧团。就是在现有的各个剧团中，80后90后这样年龄的演员比例也是很低的，他们代表上党梆子和上党落子戏曲的未来与希望。各个剧团切实要重视80后90后演员培养，因为他们将引领上党戏曲未来前进的方向！

在我们的一些剧团，有不少的80后90后年轻演员由于演出机会太少，造成缺少舞台实践被埋没，这是多么大的一种人才浪费！

剧团领导们如果能成为用人大师，年轻演员何愁没有用武之地？

———真正的用人大师是真正的将才、帅才，不但要为员工创造用武之地，更要为员工的成功提供一切条件！

———历史上，有一位著名的西汉经学家刘向曾有言：“骐骥虽疾，不遇伯乐，不致千里”。意即千里马需要伯乐慧眼识珠，人才需要用人大师以宽博的胸怀与果断的决策去拥抱！

———唐代著名文学家韩愈在《醉留东野》中说：“吾愿身为云，东野变为龙。”我情愿化为天上的云，让孟郊先生化为天上的龙！

———北宋著名文学家苏辙在《历代论·汉光武上》中道：“知人而善用之，若已有焉。”知人善任，若己有焉。意思是说，发现人才并善于使用，那么别人的才能就等于被自己拥有！当你把这一件事做了1000次，你就拥有了大于1000人的力量！

———我们山西老乡著名的元末明初小说家罗贯中在《三国演义》中写道：“马遇伯乐而嘶，人遇知己而死。”试想，当你以用人大师的胸怀拥抱了人才，他们的激情与忠诚会为你创造多少价值！

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———真正的用人大师，是一名“仁者”，仁者用人，必尊重人才、博求广荐、精心培育、大胆任用、激励有方、倍加爱护！

———真正的用人大师，有着博大的胸怀，为员工与下属创造各种成功的条件——他们不惧怕自己被超越！

因为真正的用人大师非常明白，员工的成功，就是他们用人的成功。他们深知：“知人而善用之，若已有焉”，所以他们永远不会停止对用人精神的探求！