主题：长治梆子团前途无量！

这只是个别长梆粉丝戏迷的瞎说，长梆戏迷还有说长梆某是晋东南地区第一老旦呢，大家只是呵呵。今年长梆从县级剧团挖来4个年轻人就成第一啦？什么能成第一？是名角多还是获奖多，还是乐队好。什么都要看大多数群众的意见，今年在上秦、柿庄、余庄、捉马和郝家庄、王童、韩店和二驾校看戏，台下看戏的观众长梆要比晋梆少很多，鼓掌叫好也少很多，老戏迷说长梆与专一团水平还是差的远

 

过去不能代表现在，昨天不能代表今天，今天不能代表明天。所以昨天第一不见得今天还是第一；今天我还小，但是明天我就会长大的。——这是楼主的希望，也是大家的期盼。

            说的好，赞一个，只要剧团上下一条心，相信以后会越来越精彩的。

大家都希望我们的上党戏曲繁荣昌盛，但不要捧杀，长梆要自己培养人才，不要一直从县团挖人，这对县团不好，县团衰落后，市团也避免不了衰落，所以各剧团都要以自己培养人为主，每年多从戏校吸收新鲜血液，成才后各剧团就不要乱挖墙角了，形成一股良好的风气，大局团自己不培养人，靠经济条件挖人，此风盛行话，对整个戏曲界都带来负影响。

亲，您怎么知道是人家长治梆子剧团把那些年轻人挖过去的呢？也许是人家自愿跳槽哦。不过人往高处走嘛，都是一样的嘛，大家都愿意端个铁饭碗嘛，人家长治梆子剧团就给提供这个铁饭碗啊，这样的单位还用挖人啊？不知道多少人排着队，想找人托关系行贿送礼往里挤呢。待遇且不说，就是从职业发展来说，进入一个大剧团肯定会遇到更大、更多的发展机会，而且大剧团人才济济，也是演员竞争、学习、提高的好机会，只有有了这样的大剧团，好剧团，才能给观众带来好戏啊。从国家京剧院到市一级吃财政的剧团不都这个样子吗？是人才就应该谋求更大的职业发展平台，这是一个两厢情愿、互惠互利的事情。这是历史规律啊，如果不从各县区抽调经营，能有以前的专区剧团吗？长治梆子剧团刚成立的时候，不从县区抽调精鹰 ，能有今天的长治梆子剧团吗？翻回来再想想，如果长治梆子剧团成立的时候张志明、崔嫦娟、李学兵等一大批优秀演员不来长治梆子剧团，他们留在县剧团，他们的职业生涯能有现在这样的成就吗？在看看晋城梆子剧团不也一样嘛，陈素琴团长从高平上调晋城，那肯定会让她的职业生涯更加辉煌灿烂嘛，在专一团这个平台上，陈团长更能为大家排更多的好戏嘛，演员和剧团都在进步嘛。再说啦，县剧团也有县剧团的人才和台柱子，如果你打造的平台满足不了演员的需求，这种需求有两种，一种物质金钱上的需求，一种就是职业生涯规划上的需求，那么对不起，良禽择佳木而栖，跳槽才是正确的选择。

同意梆子王观点

跳槽肯定是另一方以更好的条件吸引人自愿的，陈团包括当年的张团，都不是跳槽，是组织上根据实际工作需要正常提拔的，是当舵手了，他们的提拔对县团的演员是一种激励，而魏她们纯粹是被长梆诱惑走的，他们在长梆也当不了主角，长梆没他们也不受什么影响，而他们原来的县团受影响就很大了，这对上党梆子整体来说不是好事，而且也打击县团培养年轻人的积极性，县团本来就比市团困难多，这样成了县团一直往市团输血了，长期下去大家都受到伤害，长梆刚组建时从县团抽调优秀演员很正常，但20多年了还不以自己培养年轻人为主，一直从县团挖人，这事做的肯定不好，没形成培养人的机制，等县团跨了，他离垮台也就不远了。忠言逆耳啊

这个道理很简单嘛，物竞天择，适者生存，好演员肯定都愿意去大剧团，除非他是团长，走不了。李胜素在山西唱红了，就去北京了，山西京剧团的花脸王越得奖以后也去北京了，而且他们去了北京肯定会有更大的发展前途，我们祝愿这些年轻演员越来越好，同时也祝愿县剧团发展的更好，为大剧团培养人才也是县剧团的荣誉呀，而且这几个去了长治的年轻演员正年轻，在县剧团里也不是台柱子，他们的走也不会给县剧团带来太多的影响的，县剧团能培养出这样的优秀人才，本身就说明了问题，县剧团应该以培养出这样的人才为荣。

 

追求完美力求上进乃人之天性。

张老师也是不可多得的好演员，做戏非常细腻。